D
DIACARA

Prozesslandkarte

Ambulante Pflege · Vollständige Unternehmensstruktur · Stand: März 2026 · Inkl. Beratungsschwester (Pflege Mit Kopf)

4
Geschäftsbereiche
29
Prozesse
175
Teilprozesse
🗂️
A
Counter
Operative Patientenverwaltung
10 Prozesse · 69 Teilprozesse

Der Counter ist die zentrale Schaltstelle der täglichen Patientenversorgung. Hier laufen alle administrativen Fäden zusammen: Vom Moment der Neuaufnahme eines Patienten bis zur laufenden Versorgung mit Verordnungen, Medikamenten und Hilfsmitteln. Das Ziel ist eine lückenlose, fristgerechte Verwaltun...

A01
On-Boarding
A01/1 – A01/18

Das On-Boarding stellt sicher, dass jeder neue Patient vollständig und korrekt im System erfasst wird und die Beratungskette von Anfang an greift. Die Beratungsschwester (BS) führt das Erstgespräch, e...

A01/1
Anfrage erfassen

Telefonische/digitale Anfrage in CuraSoft erfassen. Basisdaten aufnehmen: Name, Kontakt, gewünschte Leistungen, Wunschzeiten, Besonderheiten (Tagespfl...

A01/2
Erstgespräch vorbereiten

Vorab-Telefonat mit Interessent: Basics klären (Wunschzeiten, Leistungsumfang, Herausforderungen). Rücksprache mit PDL zu Kapazitäten. PDL definiert m...

A01/3
Kapazitätsfreigabe

PDL prüft Tourenkapazität, definiert Tour-Nr., Einsatzzeit und gibt Go. Bei Warteliste: PDL informiert BS, sobald Kapazität frei wird (z.B. Patient ve...

A01/4
Erstgespräch beim Kunden

Hausbesuch durch BS: Leistungswünsche aufnehmen, Medikamentenplan erfragen, zu Kostenträgern beraten (§39 SGB V, §45b SGB XI, SGB XI-Sachleistungen, E...

A01/5
Angebot und Anträge erstellen

Angebot erstellen (Leistungskomplexe, Stundensatz, Entlastungsbetrag, Kombileistung). Alle notwendigen Anträge stellen (Kombileistung, Höherstufung, H...

A01/6
Pflegevertrag erstellen

Pflegevertrag erstellen und ausdrucken. Schlüsselprotokoll ausdrucken, Schlüsselnummer vergeben. Beides spätestens zum ersten Einsatz mitgeben (durch ...

A01/7
Stammdaten anlegen

Erfassung aller Patientendaten in CuraSoft: Name, Adresse, Geburtsdatum, Krankenkasse, Pflegegrad, Hausarzt, Kontaktpersonen, Betreuer/Bevollmächtigte...

A01/8
Stammakte + Notfallakte erstellen

Physische und digitale Patientenakte anlegen. Alle Aufnahmedokumente einsortieren. Zusätzlich Notfallakte erstellen: Schnellhefter mit Stammdaten, Med...

A01/9
Medikamentenplan einholen

Aktuellen Medikamentenplan beim Hausarzt anfordern. Prüfung auf Vollständigkeit, Ablage in Patientenakte und CuraSoft. Information der zuständigen Pfl...

A01/10
Erstverordnung anfordern

Erste HKP-Verordnung beim Hausarzt bestellen. Nachverfolgung bis zum Eingang, Prüfung und Weiterleitung in den Verordnungsprozess (A02). Rolle: Counte...

A01/11
Kostenträger klären

Klärung der Kostenträgerschaft: Welche Leistungen werden über welche Kasse/welchen Träger finanziert (Krankenkasse SGB V, Pflegekasse SGB XI, Sozialam...

A01/12
Leistungen anlegen und verplanen

Leistungsplanung in CuraSoft anlegen. Tourenplanung informieren: Adresse, Zeitfenster, Versorgungsumfang, besondere Anforderungen (Sprachkenntnisse, G...

A01/13
Übergabebuch-Eintrag

Neuen Klienten im Übergabebuch (Nooa/Teams) dokumentieren: Name, Startdatum, Kernleistungen (z.B. 2× tägl. Medikamentengabe), wichtigste Hinweise für ...

A01/14
SIS + Maßnahmenplan erstellen

Bei Patienten mit körperbezogenen Pflegemaßnahmen: SIS (Strukturierte Informationssammlung) und Maßnahmenplan erstellen über Wilma (KI-Modul in Nooa)....

A01/15
7-Tage-Pflegebericht kontrollieren

Bei Neuaufnahmen mit körperbezogenen Pflegemaßnahmen: Sicherstellen, dass Pflegekräfte in den ersten 7 Tagen bei jedem Einsatz einen Pflegebericht sch...

A01/16
Hinweise für Abrechnung dokumentieren

Abrechnungsrelevante Informationen erfassen: Besondere Vereinbarungen mit Angehörigen, Reihenfolge der Töpfe (z.B. erst §45b, dann §42a beantragen), S...

A01/17
6-Wochen-Folgebesuch

Nach 6 Wochen: Folgebesuch beim Klienten. Kundenzufriedenheit prüfen (Zeiten, Mitarbeiter, Abläufe). Erste Rechnung verstanden? Genehmigungen alle dur...

A01/18
Checkliste prüfen + Übergabe an PDL

PDL erhält fertige Aufnahme-Checkliste und prüft stichpunktartig: Alle Dokumente vollständig? Patient im System angelegt? Schlüssel, Medikamentenplan ...

A02
Verordnungen
A02/1 – A02/8

Verordnungen für häusliche Krankenpflege (HKP) sind die rechtliche Grundlage für die Behandlungspflege. Ohne gültige, genehmigte Verordnung darf keine Leistung erbracht bzw. abgerechnet werden. Der Co...

A02/1
Verordnung bestellen

Rechtzeitige Anforderung der Folgeverordnung beim behandelnden Arzt (mind. 2 Wochen vor Ablauf der aktuellen Verordnung). Überwachung der Verordnungsf...

A02/2
Verordnung beim Arzt abholen

Organisation der Abholung der unterschriebenen Verordnung aus der Arztpraxis. Koordination mit den Tourenpflegekräften oder eigene Abholung. Sofortige...

A02/3
Unterschrift und Vollständigkeit prüfen

Detailprüfung der Verordnung: Stimmen Diagnose, Leistungen, Zeitraum und Frequenz? Ist die Verordnung vom Arzt unterschrieben und gestempelt? Bei Mäng...

A02/4
In ACS verarbeiten

Erfassung der Verordnung im Softwaresystem CuraSoft: Leistungszeitraum, verordnete Maßnahmen, Frequenz, Diagnosen (ICD-10). Zuordnung zum Patienten un...

A02/5
An Krankenkasse senden

Fristgerechter Versand der Verordnung an die zuständige Krankenkasse (per Post, Fax oder digital). Dokumentation des Versanddatums. Einhaltung der ges...

A02/6
Genehmigung verfolgen

Nachverfolgung der Genehmigung durch die Krankenkasse. Bei ausbleibender Rückmeldung: Nachfrage beim Kostenträger. Dokumentation der Genehmigung oder ...

A02/7
Ablehnungen und Widerspruch

Bei Ablehnung einer Verordnung durch die Krankenkasse: Rücksprache mit der PDL, Prüfung der Ablehnungsgründe, Erstellung einer fachlichen Begründung u...

A02/8
Ablage und Dokumentation

Vollständige Ablage aller Verordnungen (Original und Kopien) in der Patientenakte. Digitale Archivierung im System. Sicherstellung der lückenlosen Dok...

A03
Medikamente
A03/1 – A03/7

Die Medikamentenversorgung stellt sicher, dass alle Patienten durchgehend mit den benötigten Medikamenten versorgt werden. Der Counter koordiniert den gesamten Ablauf: von der Rezeptbestellung beim Ar...

A03/1
Rezepte beim Arzt bestellen

Rechtzeitige Anforderung von Rezepten für Medikamente, die zur Neige gehen. Überwachung der Medikamentenbestände in Zusammenarbeit mit den Pflegekräft...

A03/2
Rezepte beim Arzt abholen

Organisation der Abholung unterschriebener Rezepte aus der Arztpraxis. Koordination mit den Tourenpflegekräften oder eigene Abholung. Eingangskontroll...

A03/3
Medikamente bei der Apotheke bestellen

Weiterleitung der Rezepte an die kooperierende Apotheke. Bestellung telefonisch, per Fax oder Botendienst. Klärung von Lieferfähigkeit und Alternative...

A03/4
Medikamenteneingang prüfen

Kontrolle der gelieferten Medikamente: Stimmen Präparat, Dosierung und Menge mit der Bestellung überein? Prüfung des Verfallsdatums. Zuordnung zum Pat...

A03/5
BtM-Rezepte (Betäubungsmittel)

Sonderbehandlung von Betäubungsmittelrezepten: Besondere Aufbewahrung, gesonderte Dokumentation, Einhaltung der BtMVV-Vorgaben. Zeitnahe Einlösung (ma...

A03/6
Nachbearbeitung und Ablage

Dokumentation aller Medikamentenvorgänge: Bestelldatum, Eingangsdatum, Weitergabe an Patienten. Ablage der Rezeptkopien in der Patientenakte. Aktualis...

A03/7
Zahlungsabwicklung (ZBF/SEPA)

Abwicklung der Zuzahlungen und Eigenanteile der Patienten. Erstellung von SEPA-Lastschriftmandaten, Prüfung der Zahlungseingänge, Mahnwesen bei offene...

A04
Allg. Verwaltung / Posteingang
A04/1 – A04/9

Die allgemeine Verwaltung sichert den reibungslosen Informationsfluss im Unternehmen. Tägliche Post wird sortiert und verteilt, Patientenordner und Stammakten werden laufend gepflegt, und alle adminis...

A04/1
Posteingang bearbeiten

Tägliche Entgegennahme, Öffnung und Sichtung der eingehenden Post (physisch und digital). Stempelung mit Eingangsdatum. Erste Zuordnung zu den Geschäf...

A04/2
Post sortieren und verteilen

Verteilung der Post an die zuständigen Empfänger: Verordnungen und Kostenübernahmen an den Counter, Behördenpost an die Geschäftsführung, patientenbez...

A04/3
Patientenordner pflegen

Laufende Aktualisierung der Patientenordner: Neue Dokumente einsortieren, veraltete Unterlagen archivieren, Vollständigkeit prüfen. Sicherstellung, da...

A04/4
Stammakten pflegen

Aktualisierung der Stammakten bei Änderungen: neue Krankenkasse, neuer Hausarzt, Adressänderung, Betreueränderung, Pflegegradänderung. Sicherstellung ...

A04/5
Telefon und Erreichbarkeit

Entgegennahme eingehender Anrufe (Patienten, Angehörige, Ärzte, Krankenkassen, Apotheken). Weiterleitung an die zuständige Stelle oder eigenständige B...

A04/6
Faxeingang und digitale Korrespondenz

Bearbeitung eingehender Faxe und E-Mails: Kostenübernahmen, Genehmigungen, Arztbriefe, Verordnungen. Sofortige Zuordnung zum Patienten und Weiterleitu...

A04/7
Büromaterial und Bestellungen

Verwaltung des Büromaterialbestands, Bestellung von Verbrauchsmaterial (Formulare, Druckerpatronen, Briefumschläge). Sicherstellung, dass der Counter ...

A04/8
Terminkoordination

Übergreifende Terminkoordination: Arzttermine für Patienten, MD-Termine, interne Besprechungen. Pflege des gemeinsamen Kalenders und rechtzeitige Erin...

A04/9
Archivierung und Datenschutz

Ordnungsgemäße Archivierung abgeschlossener Patientenakten gemäß Aufbewahrungsfristen. Vernichtung von Dokumenten nach Ablauf der Fristen (DSGVO-konfo...

A05
Entlastungsleistung
A05/1 – A05/3

Der Entlastungsbetrag (§ 45b SGB XI) steht allen Pflegebedürftigen ab Pflegegrad 1 in Höhe von 125 € monatlich zu. Der Counter überwacht die Budgets, plant die Leistungen und stellt sicher, dass der B...

A05/1
Budget prüfen

Regelmäßige Prüfung des verfügbaren Entlastungsbudgets pro Patient: Wie viel steht noch zur Verfügung? Gibt es angesparte Beträge aus Vormonaten? Abgl...

A05/2
Kostenträger und Leistungsplanung anlegen

Anlage des Kostenträgers "Entlastungsleistung" im System CuraSoft. Zuordnung der vereinbarten Leistungen (z. B. Betreuungsleistungen, hauswirtschaftli...

A05/3
Anträge bearbeiten und ablegen

Erstellung und Einreichung der Abrechnungsunterlagen bei der Pflegekasse. Nachverfolgung der Erstattung. Dokumentation und Ablage aller Anträge und Be...

A06
Verhinderungspflege
A06/1 – A06/4

Verhinderungspflege (§ 39 SGB XI) kann in Anspruch genommen werden, wenn die private Pflegeperson verhindert ist. Der Counter verwaltet den gesamten Prozess: von der Budgetprüfung über die Antragstell...

A06/1
Budget prüfen

Prüfung des verfügbaren Budgets für Verhinderungspflege (max. 1.612 €/Jahr, ggf. zuzüglich umgewandelter Kurzzeitpflege). Überblick über bereits in An...

A06/2
Antrag bei der Pflegekasse stellen

Erstellung und Einreichung des Antrags auf Verhinderungspflege bei der zuständigen Pflegekasse. Beifügung aller erforderlichen Unterlagen (Nachweis de...

A06/3
Rückmeldungen verfolgen

Nachverfolgung der Genehmigung durch die Pflegekasse. Bei Rückfragen zeitnahe Beantwortung. Dokumentation des Genehmigungsstatus im System.

A06/4
Dokumentation und Ablage

Vollständige Dokumentation aller VHP-Vorgänge: Antrag, Genehmigung, erbrachte Leistungen, Abrechnung. Ablage in der Patientenakte und Aktualisierung d...

A07
Hilfe zur Pflege
A07/1 – A07/4

Patienten, deren Einkommen und Vermögen nicht ausreichen, um die Pflegekosten selbst zu tragen, haben Anspruch auf Hilfe zur Pflege über das Sozialamt. Der Counter unterstützt bei der Vorbereitung und...

A07/1
Modulbogen und Einkommensnachweise vorbereiten

Zusammenstellung aller für den Antrag erforderlichen Unterlagen: Modulbogen mit Leistungsübersicht, Einkommensnachweise des Patienten, Vermögenserklär...

A07/2
Antrag beim Sozialamt stellen

Formale Einreichung des Antrags auf Hilfe zur Pflege beim zuständigen Bezirksamt/Sozialamt. Beifügung aller Unterlagen, Dokumentation des Einreichungs...

A07/3
Kostenübernahme verfolgen

Nachverfolgung des Antragsstatus beim Sozialamt. Bearbeitung von Rückfragen und Nachforderungen. Fristenüberwachung bei zusätzlichen Unterlagen. Eskal...

A07/4
Bescheid prüfen und dokumentieren

Prüfung des Bewilligungsbescheids: Stimmt der bewilligte Leistungsumfang mit dem Antrag überein? Sind die Zeiträume korrekt? Anlage des Kostenträgers ...

A08
Pflegegrad
A08/1 – A08/7

Der Pflegegrad bestimmt maßgeblich den Leistungsanspruch des Patienten. Die Beratungsschwester koordiniert Erstanträge, führt Pflegegrad-Checks durch, begleitet MD-Begutachtungen persönlich, erstellt ...

A08/1
Erstantrag stellen

Antrag auf Pflegegrad bei der Pflegekasse einreichen. Beratung des Patienten/Angehörigen über Ablauf und Begutachtung. Alle relevanten Informationen z...

A08/2
Pflegegrad-Check durchführen

15-Minuten-Screening beim Kunden (Verbraucherzentrale-Tool oder CuraSoft). Systematisch alle Themenfelder durchgehen. Ergebnis dokumentieren und abspe...

A08/3
Höherstufungsantrag vorbereiten und einreichen

Fachliche Pflegebegründung erstellen in Zusammenarbeit mit PDL. Veränderte Pflegesituation, neue Einschränkungen und erhöhten Zeitaufwand dokumentiere...

A08/4
Kunden auf MD-Begutachtung vorbereiten

Kunden briefen: Schlechte Tage benennen, nicht beschönigen. Beispiele besprechen: Wie ist es, wenn Schmerzen stark sind? Brauchen Sie dann Hilfe aus d...

A08/5
MD-Begutachtung persönlich begleiten

Persönliche Anwesenheit der BS bei der Begutachtung vor Ort. Fachliche Ergänzungen einbringen, die der Pflegebedürftige selbst nicht sieht. Vertrauens...

A08/6
Widerspruch erstellen

Nach Bescheid: Eigenes Gutachten (Pflegegrad-Check) mit MD-Gutachten vergleichen. Bei Abweichung: Begründeten Widerspruch binnen 4 Wochen per Einschre...

A08/7
Rechtsanwalts-Eskalation

Bei Ablehnung des Widerspruchs: Spezialisierten Rechtsanwalt für Pflegerecht einschalten (Kooperationspartner pflegen). Eigenes Gutachten + MD-Gutacht...

A09
Beratungsgespräche 37.3er
A09/1 – A09/5

Die administrativen Aufgaben rund um die gesetzlichen Beratungseinsätze gemäß § 37 Abs. 3 SGB XI werden vom Counter koordiniert: Fristenüberwachung, Terminierung, Dokumentation und Abrechnung. Die fac...

A09/1
Fristenüberwachung

Systematische Überwachung der Beratungsfristen aller Pflegegeldempfänger: Pflegegrad 2–3 halbjährlich, Pflegegrad 4–5 vierteljährlich. Führung einer F...

A09/2
Terminierung und Koordination

Vereinbarung der Beratungstermine mit dem Patienten/Angehörigen. Abstimmung mit der PDL über die Durchführung. Sicherstellung, dass der Besuch innerha...

A09/3
Dokumentation bearbeiten

Entgegennahme des ausgefüllten Beratungsprotokolls von der PDL. Prüfung auf Vollständigkeit und formale Richtigkeit. Ablage in der Patientenakte.

A09/4
An Pflegekasse faxen/senden

Fristgerechte Übermittlung des Beratungsnachweises an die zuständige Pflegekasse. Dokumentation des Versanddatums. Sicherstellung, dass die Kasse den ...

A09/5
Abrechnung erstellen

Abrechnung des Beratungseinsatzes gegenüber der Pflegekasse gemäß der geltenden Vergütungsvereinbarung. Nachverfolgung des Zahlungseingangs. Dokumenta...

A10
Kostenübernahmen
A10/1 – A10/4

Kostenübernahmen sind die Genehmigungsbescheide der Kostenträger und die Voraussetzung für eine ordnungsgemäße Abrechnung. Der Counter erfasst alle eingehenden Kostenübernahmen, prüft sie auf Richtigk...

A10/1
Eingang prüfen und zuordnen

Eingehende Kostenübernahmen (per Post, Fax, digital) sofort dem richtigen Patienten zuordnen. Prüfung: Welcher Kostenträger (Krankenkasse SGB V, Pfleg...

A10/2
In ACS eintragen

Erfassung der Kostenübernahme im Softwaresystem CuraSoft: Kostenträger, Genehmigungszeitraum, genehmigte Leistungen, Aktenzeichen. Abgleich mit dem be...

A10/3
Inhaltliche Prüfung

Detailprüfung: Stimmt der genehmigte Leistungsumfang mit dem beantragten überein? Gibt es Abweichungen oder Kürzungen? Bei Kürzungen: Rücksprache mit ...

A10/4
Ablage und Fristenüberwachung

Ablage der Kostenübernahme in der Patientenakte (Original und digitale Kopie). Eintragung des Gültigkeitszeitraums in die Fristenübersicht. Rechtzeiti...

👩‍⚕️
B
PDL
Pflegerische Kernprozesse
10 Prozesse · 61 Teilprozesse

Die Pflegedienstleitung (PDL) verantwortet die gesamte Organisation der pflegerischen Versorgung. Sie stellt sicher, dass alle Patienten zuverlässig und qualitativ hochwertig versorgt werden – durch effiziente Touren- und Dienstplanung, kontinuierliches Qualitätsmanagement, fachliche Begleitung im F...

B01
Tourenplanung
B01/1 – B01/6

Jeder Patient wird pünktlich, zuverlässig und von einer qualifizierten Pflegekraft versorgt. Die Tourenplanung stellt sicher, dass Versorgungsgebiete logisch strukturiert, Fahrzeiten minimiert und Aus...

B01/1
Strukturierung der Versorgungsgebiete

Einteilung des gesamten Einzugsgebiets in geografisch sinnvolle Tourenbezirke. Berücksichtigung von Patientendichte, Anfahrtswegen und natürlichen Gre...

B01/2
Zuordnung Patienten → Mitarbeitende

Jeder Patient wird einer festen Pflegekraft (Bezugspflege) zugeordnet. Dabei werden Patientenwünsche, Fachkompetenz, Sprachkenntnisse und persönliche ...

B01/3
Fahrzeitoptimierung

Reihenfolge der Einsätze so planen, dass Fahrzeiten zwischen den Patienten minimiert werden. Berücksichtigung von Zeitfenstern (Frühtouren, Mittagstou...

B01/4
Berücksichtigung von Qualifikationen

Sicherstellung, dass Behandlungspflege (SGB V) nur von examinierten Fachkräften durchgeführt wird. Zuordnung von Patienten mit besonderem Versorgungsb...

B01/5
Umgang mit Ausfällen / Ad-hoc-Umplanung

Sofortige Reaktion bei Krankmeldungen, Fahrzeugausfällen oder unvorhergesehenen Patientenereignissen. Vertretungsregelungen greifen: Touren werden auf...

B01/6
Wirtschaftlich sinnvolle Tourenzuschnitte

Touren so zusammenstellen, dass die Arbeitszeit der Mitarbeitenden effizient genutzt wird. Vermeidung von Unter- und Überlastung einzelner Touren. Reg...

B02
Dienstplanung
B02/1 – B02/6

Die Dienstplanung gewährleistet eine durchgängige Patientenversorgung an 365 Tagen im Jahr. Sie balanciert die Bedürfnisse der Patienten, die Wünsche der Mitarbeitenden und die gesetzlichen Vorgaben (...

B02/1
Erstellung der Monats- und Wochenpläne

Vorausschauende Planung der Schichten (Früh, Mittag, Spät, Wochenende) für alle Pflegekräfte. Monatsplan wird rechtzeitig (mind. 2 Wochen vorher) erst...

B02/2
Urlaubsplanung

Jahresübersicht der Urlaubsanträge erstellen. Sicherstellung, dass nie zu viele Mitarbeitende gleichzeitig fehlen. Abstimmung mit dem Team (z. B. Schu...

B02/3
Krankheitsvertretung

Sofortige Umplanung bei Krankmeldungen. Priorisierung der Patientenversorgung nach Dringlichkeit. Anfrage bei verfügbaren Mitarbeitenden (Springerdien...

B02/4
Überstundensteuerung

Laufende Erfassung und Kontrolle der Überstunden aller Mitarbeitenden. Vermeidung systematischer Überbelastung Einzelner. Abbauplanung durch Freizeita...

B02/5
Arbeitszeitgesetz-Konformität (ArbZG)

Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben: maximale Arbeitszeiten, Ruhezeiten (mind. 11 Stunden), Pausenregelungen, Sonn- und Feiertagsregelungen. Regelm...

B02/6
Abstimmung mit Mitarbeitenden

Einbeziehung der Mitarbeitenden in die Dienstplanung (Wunschdienste, Tausch, persönliche Belange). Transparenz über Planungsentscheidungen. Regelmäßig...

B03
Qualitätsmanagement
B03/1 – B03/8

Das Qualitätsmanagement stellt sicher, dass die Pflege bei DIACARA jederzeit den gesetzlichen Anforderungen, den Expertenstandards und den eigenen Qualitätsansprüchen entspricht. Es umfasst die system...

B03/1
Sicherstellung der Pflegequalität

Regelmäßige Überprüfung der erbrachten Pflegeleistungen anhand definierter Qualitätskriterien. Abgleich von Soll- und Ist-Zustand in der Versorgung. A...

B03/2
Umsetzung der Expertenstandards

Implementierung und Aktualisierung aller relevanten Expertenstandards (z. B. Dekubitusprophylaxe, Sturzprophylaxe, Schmerzmanagement, Ernährungsmanage...

B03/3
Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen

Systematische Vorbereitung auf Qualitätsprüfungen des Medizinischen Dienstes (MD). Prüfung aller Dokumentationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. ...

B03/4
Dokumentationskontrollen

Stichprobenartige und systematische Prüfung der Pflegedokumentation aller Mitarbeitenden. Kontrolle auf Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit, Aktualit...

B03/5
Pflegeprozessüberprüfung

Überprüfung des gesamten Pflegeprozesses bei ausgewählten Patienten: Informationssammlung, Pflegediagnose, Planung, Durchführung und Evaluation. Siche...

B03/6
Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen

Definition und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen bei festgestellten Abweichungen. Dokumentation der Abweichung, Ursachenanalyse, Festlegu...

B03/7
Schulungen und Nachschulungen

Planung und Durchführung regelmäßiger Fortbildungen (intern und extern). Pflichtschulungen (z. B. Hygiene, Erste Hilfe, Brandschutz, Expertenstandards...

B03/8
Beschwerdemanagement

Systematische Erfassung, Bearbeitung und Auswertung von Beschwerden (Patienten, Angehörige, externe Partner). Jede Beschwerde wird dokumentiert, zeitn...

B04
Tourenfahren
B04/1 – B04/4

Die PDL ist nicht nur organisatorisch, sondern auch operativ in der Patientenversorgung tätig. Durch eigenes Tourenfahren bleibt sie nah an den Patienten und Mitarbeitenden, kann Qualität aus erster H...

B04/1
Eigenständige Übernahme von Touren

Regelmäßiges Fahren eigener Touren durch die PDL, um den direkten Kontakt zu Patienten und die Kenntnis der Versorgungssituation vor Ort aufrechtzuerh...

B04/2
Abdeckung von Ausfällen

Sofortige Übernahme von Touren bei kurzfristigen Personalausfällen, wenn keine andere Vertretung organisiert werden kann. Priorisierung nach Dringlich...

B04/3
Unterstützung bei Engpässen

Flexible Unterstützung des Pflegeteams in Belastungsspitzen (z. B. Urlaubszeit, Krankheitswellen, hohe Neuaufnahmen). Übernahme einzelner Einsätze ode...

B04/4
Fachliche Begleitung im Feld

Begleitung von Pflegekräften (insbesondere neuen Mitarbeitenden oder Auszubildenden) auf ihren Touren. Anleitung bei komplexen Pflegemaßnahmen vor Ort...

B05
Pflegevisiten
B05/1 – B05/5

Pflegevisiten dienen der regelmäßigen Überprüfung der Pflegesituation direkt beim Patienten. Die PDL stellt sicher, dass die Pflegeplanung aktuell ist, die Maßnahmen wirken und die Dokumentation korre...

B05/1
Regelmäßige Patientenvisiten

Durchführung von Pflegevisiten in festgelegten Intervallen (z. B. halbjährlich oder bei Veränderung des Pflegebedarfs). Terminierung, Vorbereitung (Ak...

B05/2
Überprüfung der Pflegeplanung

Abgleich der bestehenden Pflegeplanung mit der tatsächlichen Versorgungssituation. Sind die Pflegeziele noch aktuell? Stimmen die geplanten Maßnahmen ...

B05/3
Anpassung von Maßnahmen

Bei festgestellten Veränderungen (Verbesserung oder Verschlechterung des Zustands) werden Pflegemaßnahmen angepasst: neue Maßnahmen aufnehmen, bestehe...

B05/4
Angehörigengespräche

Im Rahmen der Visite Gespräch mit Angehörigen führen (sofern anwesend oder gewünscht). Rückmeldung zur Pflegesituation geben, Wünsche und Sorgen aufne...

B05/5
Dokumentationsprüfung vor Ort

Überprüfung der Pflegedokumentation direkt beim Patienten: Durchführungsnachweise, Vitalwerte, Wunddokumentation, Medikamentengabe. Abgleich mit den t...

B06
Mitarbeitergespräche
B06/1 – B06/6

Mitarbeitergespräche sind das zentrale Führungsinstrument der PDL. Sie schaffen einen strukturierten Rahmen für Feedback, Kritik, Entwicklung und Konfliktlösung. Ziel ist die Förderung und Bindung der...

B06/1
Feedbackgespräche

Regelmäßige Rückmeldung zur Arbeitsleistung und -qualität. Anerkennung guter Arbeit, konstruktive Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten. Offene Gespr...

B06/2
Kritikgespräche

Anlassbezogene Gespräche bei Fehlverhalten, wiederholten Dokumentationsmängeln, Beschwerden oder Verstößen gegen Standards. Sachliche, respektvolle Ge...

B06/3
Entwicklungsgespräche

Jährliche oder halbjährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Bestandsaufnahme der Kompetenzen, Identifikation von Fortbildungsbedarf, Bes...

B06/4
Konfliktmoderation

Vermittlung bei Konflikten zwischen Mitarbeitenden oder zwischen Mitarbeitenden und Patienten/Angehörigen. Neutrales Zuhören, Klärung der Sachverhalte...

B06/5
Einarbeitungsgespräche

Strukturierte Gespräche mit neuen Mitarbeitenden in den ersten Arbeitswochen. Besprechung der Einarbeitung, Klärung offener Fragen, Feedback zum Einst...

B06/6
Probezeitgespräche

Gespräch vor Ablauf der Probezeit zur Bewertung der Zusammenarbeit. Rückmeldung zu Leistung, Teamintegration, Zuverlässigkeit und fachlicher Kompetenz...

B07
Aufnahmegespräche
B07/1 – B07/6

Das Aufnahmegespräch ist der erste persönliche Kontakt mit dem neuen Patienten und seinen Angehörigen. Die PDL erhebt den individuellen Pflegebedarf, klärt über Leistungsansprüche auf und legt den Gru...

B07/1
Erstgespräche mit Patienten / Angehörigen

Persönliches Gespräch beim Patienten zu Hause oder im Krankenhaus (vor Entlassung). Vorstellung des Pflegedienstes, Klärung der Erwartungen und Wünsch...

B07/2
Bedarfserhebung

Systematische Erfassung des Pflegebedarfs: Welche Unterstützung wird benötigt (Körperpflege, Medikamentengabe, Mobilisation, Ernährung, hauswirtschaft...

B07/3
Pflegefachliche Einschätzung

Fachliche Bewertung des Allgemeinzustands, der Pflegebedürftigkeit und besonderer Risiken (Sturz, Dekubitus, Mangelernährung, Schmerzen). Einschätzung...

B07/4
Beratung zu Leistungen (SGB V / SGB XI)

Information des Patienten und der Angehörigen über die verschiedenen Leistungsansprüche: Behandlungspflege (SGB V), Pflegesachleistungen, Kombileistun...

B07/5
Abstimmung mit Ärzten / Therapeuten

Kontaktaufnahme mit dem behandelnden Hausarzt und ggf. Fachärzten/Therapeuten. Klärung des medizinischen Hintergrunds, Einholung von Verordnungen (HKP...

B07/6
Übergabe an Verwaltung / Counter

Strukturierte Weitergabe aller aufnahmerelevanten Informationen an den Counter: Stammdaten, Pflegegrad, Leistungsumfang, Verordnungsbedarf, Schlüssel,...

B08
Kostenvoranschläge
B08/1 – B08/5

Kostenvoranschläge bilden die finanzielle Grundlage der Versorgung. Sie stellen sicher, dass der tatsächliche Pflegebedarf korrekt kalkuliert, mit dem Leistungsanspruch des Patienten abgeglichen und d...

B08/1
Kalkulation der Pflegeleistungen

Zusammenstellung aller benötigten Leistungen auf Basis der Bedarfserhebung (B07/2) und pflegefachlichen Einschätzung (B07/3). Zuordnung zu den entspre...

B08/2
Abstimmung mit Pflegegrad und Leistungsanspruch

Abgleich der kalkulierten Kosten mit dem Sachleistungsbudget des jeweiligen Pflegegrads. Prüfung, ob der Leistungsumfang innerhalb des Budgets liegt o...

B08/3
Wirtschaftlichkeitsprüfung

Interne Prüfung, ob der Kostenvoranschlag für den Pflegedienst wirtschaftlich tragfähig ist. Verhältnis von Einsatzzeit, Fahrzeit und Vergütung analys...

B08/4
Erstellung und Weiterleitung an Kostenträger

Formale Erstellung des Kostenvoranschlags gemäß den Anforderungen der jeweiligen Pflegekasse oder des Sozialhilfeträgers. Versand an den Kostenträger ...

B08/5
Rückfragenbearbeitung

Bearbeitung von Rückfragen der Kostenträger (z. B. Nachforderung von Unterlagen, Begründung des Leistungsumfangs, Anpassung des Kostenvoranschlags). Z...

B09
§ 37.3 Beratungsbesuche
B09/1 – B09/5

Pflegegeldempfänger sind gesetzlich verpflichtet, regelmäßig einen Beratungsbesuch durch einen zugelassenen Pflegedienst in Anspruch zu nehmen (Pflegegrad 2–3: halbjährlich, Pflegegrad 4–5: vierteljäh...

B09/1
Durchführung der Beratungseinsätze

Persönlicher Besuch beim Pflegegeldempfänger zu Hause. Erfassung der aktuellen Pflegesituation, Beurteilung des Allgemeinzustands und der Versorgungsq...

B09/2
Dokumentation gemäß Vorgaben

Ausfüllen des standardisierten Beratungsprotokolls (Formular gemäß § 37 Abs. 3 SGB XI). Dokumentation der Beratungsinhalte, Empfehlungen und Feststell...

B09/3
Beratung von Angehörigen

Gezielte Beratung pflegender Angehöriger zu Pflegetechniken, Selbstfürsorge und Entlastungsmöglichkeiten. Information über Leistungsansprüche (Verhind...

B09/4
Qualitätssicherung im häuslichen Umfeld

Beurteilung der Wohn- und Pflegesituation vor Ort: Ist die Versorgung sichergestellt? Gibt es Gefahren (Sturzrisiken, Hygienemängel, Unterversorgung)?...

B09/5
Fristüberwachung

Systematische Überwachung der Beratungsfristen aller Pflegegeldempfänger. Rechtzeitige Terminierung der Besuche, damit keine Fristen verstreichen (Kon...

B10
Beratung & Vertrieb (Beratungsschwester)
B10/1 – B10/10

Die Beratungsschwester ist die zentrale Spezialistenrolle für Beratung, Vertrieb und Qualitätssicherung der Pflegedokumentation bei DIACARA. Sie entlastet die PDL in allen beratungsbezogenen Aufgaben ...

B10/1
Beratungskette steuern

Beratungskette als Verkaufsinstrument: Erstgespräch → 6-Wochen-Folgebesuch → §37.3 im Rhythmus (PG 2–3: halbjährlich, PG 4–5: vierteljährlich) → Pfleg...

B10/2
Täglicher Doku-Check

Morgens Pflegeberichte des Vortags in CuraSoft prüfen (bei welchen Versicherten gab es Einträge?). Handlungsbedarf erkennen: AZ-Verschlechterung, stär...

B10/3
§45 Individualberatung

Individuelle häusliche Schulungen bei Versicherten gemäß §45 SGB XI. Themen: Diabetes (Ernährung, Bewegung, Tagesablauf), Sturzprävention (Wohnraumana...

B10/4
§45 Pflegekurse

Gruppenangebote für pflegende Angehörige in DIACARA-Räumen oder angemieteten Räumlichkeiten. 6–7 Teilnehmer, Themen: Grundpflege, Demenz, Höherstufung...

B10/5
§45 Überleitungspflege

Beratung im Krankenhaus vor Überleitung in ambulante Pflege. Gemeinsame Planung mit Case Management des Krankenhauses. Ggf. Zwischenstopp Kurzzeitpfle...

B10/6
Folgebesuche Bestandskunden

Bei AZ-Verschlechterung, KH-Rückkehr, Höherstufung, Leistungsänderung oder Anfrage von Angehörigen: Gezielter Folgebesuch beim Bestandskunden. Nicht d...

B10/7
Pflegevisiten durchführen

Pflegevisiten bei Bestandskunden mit körperbezogenen Leistungen durchführen. Intervalle: PG 4–5 vierteljährlich, PG 1–3 halbjährlich. Prüfung: Pflegeg...

B10/8
Dienstbesprechungs-Part

In der Dienstbesprechung eigenen Part übernehmen: (1) Alle neuen Patienten mit Leistungsplanung vorstellen – Pflegekräfte geben Rückmeldung (Marmelade...

B10/9
Refinanzierung sicherstellen

Gesetz bei DIACARA: Jeder Einsatz der BS außer Haus muss refinanziert sein. Vor jedem Einsatz klären: Über welche Grundlage wird abgerechnet? Grundlag...

B10/10
Rufbereitschaft + Tourenvertretung

BS wird ins Rufbereitschafts-Team aufgenommen. Kann Diensttelefon übernehmen, MA anrufen bei Krankheit am WE. Entlastet PDL. Bei Tourenausfällen: Eins...

🏢
C
Geschäftsführung
Operativer Betrieb
4 Prozesse · 20 Teilprozesse

Die Geschäftsführung verantwortet den reibungslosen Betrieb des Unternehmens auf organisatorischer Ebene. Sie steuert die Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden, das gesamte Personalwesen von der Einstellung bis zur Lohnabrechnung, die Fahrzeugflotte sowie die wirtschaftliche Planung und fina...

C1
Krankenkassen, Behörden & Verträge
C1/1 – C1/5

Dieser Prozess umfasst die gesamte Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Institutionen: Krankenkassen, Senat, Bezirksämtern, Finanzamt und weiteren Behörden. Ziel ist die Einhaltung aller gese...

C1/1
Sozialabgaben an Krankenkassen

Fristgerechte Berechnung und Abführung aller Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosenversicherung) an die zuständigen Kra...

C1/2
Kontakt mit Senat und Bezirksamt

Pflege der Beziehungen zu kommunalen Behörden: Senatsverwaltung für Gesundheit, Bezirksamt, Heimaufsicht. Bearbeitung behördlicher Anfragen, Einreichu...

C1/3
Finanzamt, Steuer und Finanzbuchhaltung

Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und dem Finanzamt: Umsatzsteuervoranmeldungen, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer. Überwachung der Steuerbescheid...

C1/4
Vertragsmanagement

Verwaltung aller Verträge des Unternehmens: Vergütungsvereinbarungen mit Pflegekassen, Versorgungsverträge, Kooperationsverträge mit Ärzten/Apotheken,...

C1/5
Behördliche Korrespondenz und Meldepflichten

Einhaltung aller gesetzlichen Meldepflichten: Transparenzregister, Handelsregisteränderungen, Berufsgenossenschaft, Datenschutzmeldungen. Bearbeitung ...

C2
Personal & Lohn
C2/1 – C2/5

Der Personalprozess umfasst die vollständige Verwaltung aller Mitarbeitenden: von der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen über die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu Sozialvers...

C2/1
Arbeitsverträge und Nachträge

Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeitende auf Basis aktueller arbeitsrechtlicher Vorgaben. Erstellung von Vertragsnachträgen bei Änderung...

C2/2
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeitenden. Berücksichtigung von Überstunden, Zuschlägen (Nacht, Wochenende, Feie...

C2/3
Sozialversicherungsmeldungen

Fristgerechte Erstellung und Übermittlung aller Sozialversicherungsmeldungen: Anmeldung bei Neueintritt, Abmeldung bei Austritt, Jahresmeldungen, Unte...

C2/4
Lohnsteuerbescheinigungen

Erstellung der jährlichen elektronischen Lohnsteuerbescheinigungen für alle Mitarbeitenden. Fristgerechte Übermittlung an das Finanzamt. Aushändigung ...

C2/5
Personalakten und weitere Personalangelegenheiten

Führung vollständiger Personalakten: Vertrag, Qualifikationsnachweise, Führungszeugnis, Gesundheitszeugnis, Fortbildungsnachweise, Abmahnungen, Zeugni...

C3
Fahrzeugflotte & Logistik
C3/1 – C3/5

Die Fahrzeugflotte ist ein zentraler Bestandteil der ambulanten Pflege – ohne zuverlässige Fahrzeuge keine Patientenversorgung. Die Geschäftsführung verantwortet das Leasing, die Versicherung, Wartung...

C3/1
Fahrzeugleasing und -beschaffung

Auswahl, Verhandlung und Abschluss von Leasingverträgen für Dienstfahrzeuge. Bedarfsplanung (Anzahl, Fahrzeugtyp) in Abstimmung mit der PDL. Überwachu...

C3/2
Fahrzeugversicherung

Abschluss und Verwaltung der Kfz-Versicherungen (Haftpflicht, Vollkasko). Schadensabwicklung bei Unfällen: Schadensmeldung an die Versicherung, Koordi...

C3/3
Tankkarten und Betriebskosten

Verwaltung der Tankkarten für alle Dienstfahrzeuge. Monatliche Auswertung der Tankkosten pro Fahrzeug. Kontrolle auf Unregelmäßigkeiten. Vergleich der...

C3/4
Bußgelder und Strafzettel

Bearbeitung eingehender Bußgeldbescheide und Strafzettel: Zuordnung zum Fahrer, Klärung des Sachverhalts, Weiterleitung an den verantwortlichen Mitarb...

C3/5
Wartung, TÜV und Fahrzeugpflege

Organisation regelmäßiger Wartungstermine (Inspektion, Ölwechsel, Reifenwechsel). Überwachung der HU/AU-Termine (TÜV). Koordination von Reparaturen be...

C4
Unternehmerische Dokumente
C4/1 – C4/5

Dieser Prozess umfasst alle übergreifenden unternehmerischen Verwaltungsaufgaben, die über das Tagesgeschäft hinausgehen: Bankbeziehungen und Finanzsteuerung, Versicherungen und Absicherung des Untern...

C4/1
Banken & Finanzen

Verwaltung der Geschäftskonten und Bankbeziehungen. Liquiditätsplanung und Überwachung der Kontobewegungen. Steuerung des Zahlungsverkehrs (Überweisun...

C4/2
Strategische Unternehmensplanung

Erstellung und Fortschreibung des Wirtschaftsplans (Jahresbudget, Umsatzplanung, Kostenplanung). Monatliches Controlling: Soll-Ist-Vergleich, Deckungs...

C4/3
Versicherungen & Absicherung

Verwaltung aller Unternehmensversicherungen: Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht, Rechtsschutz, Inhaltsversicherung, Cyber-Versicherung, Schlüsselv...

C4/4
Rechts-, Notar- und Anwaltsangelegenheiten

Koordination aller rechtlichen Angelegenheiten: Arbeitsrecht (Abmahnungen, Kündigungen, Rechtsstreitigkeiten), Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht. Zusa...

C4/5
Unternehmerische Dokumentation

Verwaltung aller zentralen Unternehmensdokumente: Gesellschaftsvertrag, Handelsregisterauszug, Gewerbeanmeldung, Zulassungsbescheide, Versorgungsvertr...

🚀
D
Unternehmer
Strategie & Wirkung
5 Prozesse · 25 Teilprozesse

Der Geschäftsbereich Unternehmer ist die strategische Steuerungsebene von DIACARA. Hier wird die langfristige Ausrichtung des Unternehmens gestaltet – von der Vision über Wachstum und Innovation bis hin zur finanziellen Absicherung und Vermögensentwicklung. Entscheidungen auf dieser Ebene wirken auf...

D1
Strategie & Vision
D1/1 – D1/5

Die Strategie gibt dem Unternehmen Richtung und Orientierung. Der Unternehmer definiert die langfristige Vision, setzt strategische Ziele und übersetzt diese in konkrete Meilensteine und Maßnahmen. Al...

D1/1
Vision und Leitbild pflegen

Definition und regelmäßige Überprüfung der Unternehmensvision: Wohin soll DIACARA in 5, 10, 20 Jahren? Pflege des Leitbilds und der Unternehmenswerte....

D1/2
Strategische Ziele setzen

Festlegung konkreter strategischer Ziele (z. B. Patientenzahl, Umsatzziele, Mitarbeiterzahl, Qualitätskennzahlen). Ableitung aus der Vision und Markta...

D1/3
Jahresplanung und Meilensteine

Erstellung eines strategischen Jahresplans mit konkreten Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Zeiträumen. Quartalsweise Überprüfung des Fortschritt...

D1/4
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse

Kontinuierliche Beobachtung des Pflegemarkts in Berlin: Wettbewerber, Preisentwicklung, regulatorische Änderungen, demografische Trends. Identifikatio...

D1/5
Unternehmenskultur und Werte

Gestaltung und Pflege der Unternehmenskultur: Welche Werte leben wir? Wie gehen wir miteinander und mit Patienten um? Förderung einer positiven, werts...

D2
Marketing & Außenwirkung
D2/1 – D2/5

Marketing und Außenwirkung bestimmen, wie DIACARA von Patienten, Angehörigen, Fachkräften und der Öffentlichkeit wahrgenommen wird. Der Unternehmer steuert den Markenauftritt, plant Werbemaßnahmen und...

D2/1
Markenauftritt und Corporate Design

Pflege und Weiterentwicklung des Markenauftritts: Logo, Farben, Schriften, Bildsprache. Sicherstellung eines einheitlichen Erscheinungsbilds über alle...

D2/2
Website und Online-Präsenz

Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsite: aktuelle Inhalte, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Kontaktmöglichkeiten, Informationen für Patienten un...

D2/3
Social Media und Content

Planung und Erstellung von Inhalten für Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn). Themen: Einblicke in den Pflegealltag, Mitarbeitervorstel...

D2/4
Patientengewinnung und Zuweisermarketing

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Patienten: Kontaktpflege zu Ärzten, Krankenhäusern, Sozialstationen und Pflegestützpunkten...

D2/5
Arbeitgebermarketing und Recruiting

Positionierung als attraktiver Arbeitgeber: Stellenanzeigen, Karriereseite, Präsenz auf Jobportalen und in Pflegeschulen. Entwicklung von Benefits und...

D3
Expansion & Großprojekte
D3/1 – D3/5

Expansion sichert die Zukunft des Unternehmens. Der Unternehmer evaluiert Möglichkeiten für organisches Wachstum und strategische Erweiterungen: neue Standorte, zusätzliche Versorgungsgebiete, Koopera...

D3/1
Neue Standorte evaluieren

Marktanalyse potenzieller neuer Standorte: Bevölkerungsstruktur, Pflegebedarf, Wettbewerbssituation, Verfügbarkeit von Fachkräften. Wirtschaftlichkeit...

D3/2
Wachstumsinitiativen vorantreiben

Planung und Umsetzung von Wachstumsprojekten: Erweiterung des Versorgungsgebiets, Aufnahme neuer Leistungsangebote (z. B. Intensivpflege, Tagespflege)...

D3/3
Kooperationen eingehen

Aufbau strategischer Partnerschaften: Kooperationen mit anderen Pflegediensten, Krankenhäusern, Reha-Einrichtungen, Hausärztenetzen. Verhandlung von K...

D3/4
Markterweiterung planen

Strategische Planung der Markterweiterung: Welche Zielgruppen sollen zusätzlich angesprochen werden? Welche Leistungssegmente bieten Potenzial? Erstel...

D3/5
Großprojekte steuern

Management übergreifender Großprojekte: Umzug, Softwarewechsel, Fusion, Zertifizierung. Projektstruktur aufsetzen (Projektleitung, Meilensteine, Budge...

D4
Innovation & Entwicklung
D4/1 – D4/5

Innovation sichert die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit von DIACARA. Der Unternehmer treibt die Entwicklung neuer Leistungsangebote, die Digitalisierung der Prozesse und den Einsatz moderner...

D4/1
Neue Leistungsangebote entwickeln

Identifikation und Entwicklung neuer Pflegeleistungen und Betreuungsangebote: z. B. spezialisierte Wundversorgung, Demenzbetreuung, Palliativpflege, d...

D4/2
Digitalisierung vorantreiben

Ausbau der digitalen Infrastruktur: Pflegesoftware, mobile Dokumentation, digitale Kommunikation, elektronische Verordnungen. Evaluierung neuer Softwa...

D4/3
Prozessoptimierung und KI-Einsatz

Analyse bestehender Prozesse auf Optimierungspotenzial. Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung: z. B. KI-gestützte Tourenoptimierung,...

D4/4
Pilotprojekte starten und evaluieren

Durchführung von Pilotprojekten für neue Ideen und Technologien im kleinen Rahmen. Definition von Erfolgskriterien, Testphase, Evaluation der Ergebnis...

D4/5
Fortbildung und Wissenstransfer

Förderung einer Innovationskultur im Unternehmen: Teilnahme an Fachkongressen, Webinaren und Innovationsforen. Wissenstransfer in das Team. Einrichtun...

D5
Finanzen & Vermögen
D5/1 – D5/5

Die finanzielle Steuerung auf Unternehmerebene geht über das operative Tagesgeschäft hinaus. Hier werden Investitionsentscheidungen getroffen, der Vermögensaufbau gesteuert und die langfristige finanz...

D5/1
Investitionsplanung

Strategische Planung von Investitionen: Fahrzeuge, IT-Infrastruktur, Software, Räumlichkeiten, Personal. Bewertung von Investitionsvorhaben anhand von...

D5/2
Vermögensaufbau

Langfristiger Aufbau von Unternehmens- und Privatvermögen: Rücklagenbildung, Gewinnverwendung, Anlagestrategien. Diversifikation des Vermögens über ve...

D5/3
Renditesteuerung

Überwachung der Unternehmensrendite: Umsatzrendite, Eigenkapitalrendite, Deckungsbeiträge pro Leistungsbereich. Identifikation von Maßnahmen zur Rendi...

D5/4
Beteiligungen prüfen

Bewertung möglicher Beteiligungen an anderen Unternehmen oder Projekten: Pflegedienste, Gesundheitsunternehmen, Immobilien, Technologieunternehmen. Du...

D5/5
Langfristige finanzielle Absicherung

Planung der persönlichen und unternehmerischen Absicherung: Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Nachfolgeregelung. Erstellung eines Notfal...